在公司工作5年，上個月公司補上新主管缺，我跟另一位同事都是可能往上晉升的名單，最後結果，我落選了。但凡心中有些失落，也佩服另一位同事工作及人脈交際能力。90後年紀，年輕創意敢衝，雖然相關工作經驗比較少了些。可是，說到在人脈經營上比同年齡強多了，不只是認識公司高管的叔叔關係很要好(股東之一)。另外，連合作的廠商，好幾家跟他都非常熟，之前也是透過人脈關係跳槽1、2次，就連今年公司幾次採購出了點問題，他出馬去跟難搞的廠商協調，也輕鬆搞定，讓眾人印象深刻。而且透過廠商人脈介紹下，還認識某老闆的女兒，明年準備結婚，今年也幫公司簽下破千的新合作案，成交之後顧客關係用長期看是有利益可圖。但隨著年紀漸長，慢慢形成低度社交，想要賺錢賺得輕鬆長久不容易，在人脈經營還是相當重要的，大概靠專業知識15%，人脈關係85%，經營好人脈職涯才能一路開掛。