標籤: 企業管理

兼職與時薪員工同享特休假,企業未給恐違法

兼職與時薪員工同享特休假,企業未給恐違法

勞工的權益是否與兼職、時薪有關?很多企業主誤以為,只有全職員工才享有特休假,但事實上,根據《勞動基準法》第38條的規定,無論是兼職還是時薪人員,只要符合條件,都享有特休假的權利。未給予特休假的企業不僅違反法規,還可能面臨罰款。

颱風假期該不該上班?企業如何合法處理員工出勤問題

颱風假期該不該上班?企業如何合法處理員工出勤問題

颱風天風強雨大,新聞宣佈停班停課,但有位服務業的朋友卻被要求上班,不僅如此,若不出勤還要被扣薪、扣全勤,甚至面臨懲罰。這樣的要求是否違法呢?透過這個案例,我們將討論颱風天工作相關的法規,並分享如何提前預防勞資爭議的應對措施。

打烊後,才是餐飲業者最常會忽略的加班費爭議!

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進入暑期,餐飲業生意逐漸火熱,不少餐廳在打烊後仍忙於善後工作。這些善後時間是否應計算為加班費呢?

自我成長大秘訣,把自己當成一間企業來經營!

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你有想過嗎?在現代社會中,我們每個人的生活和工作都充滿了各種各樣的商業行為。無論你是否意識到,你的一言一行都在影響著你周圍的世界和你自己,而你知道嗎?每一個人都是一個品牌,品牌就會有它的影響力存在,因此,今天ListenContent有感說要探討的是如何將自己當成一間企業來經營,這種思維方式如何幫助

企業經理人必懂的行銷專有名詞和定義有哪些?

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關於行銷管理你懂多少?你是個企業經理人嗎?相信不少經理人都不是企業管理科系或行銷廣告科系出身,那在企業管理上一定會遇到的問題就是如何持續提升業績,要提升業績相信絕對少接觸不了「行銷」兩個字,那有哪些行銷專有名詞一定要略懂呢?大家知道行銷是什麼嗎?廣告又是什麼?跟行銷差異在哪裡?最常聽到的品牌形象又代

(活動)跟上創業潮!成為中小企業的勞務顧問吧!【創贏勞基】

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在疫情影響之下,不少企業面臨縮編裁員,更改營運項目、商業模式等情形,那轉型之路最大的難題是無法與員工找到共識,甚至有企業主在不懂勞基法規的情況下強行更改制度,延伸多起勞資糾紛,導致錢沒賺到,公司先被罰一筆,損耗了商譽不說,更嚴重的是勞資雙方離心。

行銷是什麼?好的行銷策略能改變產品命運嗎?

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懂行銷不代表能成交!行銷是什麼?不少人會將行銷兩個字想成投放廣告、跑業務、銷售等,想必你一定聽過好的行銷手法可以帶爛產品上天堂,但你知道嗎?回歸消費者本質,當你的產品無法滿足市場需求時,行銷也只能幫助你曇花一現!

客戶關係的長期經營,共同設定客戶期待的目標

客戶關係的長期經營,共同設定客戶期待的目標

想要讓客戶關係長期經營,先共同設定客戶目標的成功是什麼?多數成功創業者在公司營收上多半來源於穩定客戶的經營和人脈的引薦,而不是陌生開發!