員工可否拒絕被資遣？雇主資遣員工時應該注意哪些事項？
雇主認為員工表現不佳，想要資遣；員工卻自認表現良好，不但拒絕被資遣，還持續上班，甚至提起勞資爭議。面對這樣的情況，雇主該如何自保？該怎麼做才能將風險降到最低？
標籤: 勞基法
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在疫情影響之下，不少企業面臨縮編裁員，更改營運項目、商業模式等情形，那轉型之路最大的難題是無法與員工找到共識，甚至有企業主在不懂勞基法規的情況下強行更改制度，延伸多起勞資糾紛，導致錢沒賺到，公司先被罰一筆，損耗了商譽不說，更嚴重的是勞資雙方離心。
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