兼職與時薪員工同享特休假,企業未給恐違法
勞工的權益是否與兼職、時薪有關?很多企業主誤以為,只有全職員工才享有特休假,但事實上,根據《勞動基準法》第38條的規定,無論是兼職還是時薪人員,只要符合條件,都享有特休假的權利。未給予特休假的企業不僅違反法規,還可能面臨罰款。
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在這期微創策略間,我們將深入探討療癒產業的現狀,並分享Ivy老師的個人經驗,揭示她如何從瑜伽老師轉變為靈性療癒專家。適合那些對療癒產業感興趣的創業者,以及希望在商業策略中融入靈性元素的聽眾。節目中,我們討論了如何將療癒概念成功地融入商業模式,並提供了創業者可行的建議與方向。
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企業在發送錄取通知單後,若單方面取消錄取可能涉及違法風險。本文將詳細解釋錄取通知單的法律效力,以及企業應如何規劃錄取流程,避免勞資糾紛。了解如何正確處理錄取通知,確保合法合規,並提升企業形象。
電波拉皮是許多愛美人士選擇的熱門醫美療程,透過熱能技術促進膠原蛋白生成,達到皮膚緊緻與拉提效果。本篇文章將詳細解析電波拉皮的原理、各類儀器的優缺點、術後可能的副作用與護理要點,幫助你了解如何選擇最適合自己的電波拉皮療程,並安全有效地達到理想的年輕美肌效果。
在繁忙的工作日結束後,你是否曾感受到腰部的隱隱酸痛?無論是長時間的電腦前工作,還是通勤路上的久坐,這些日常習慣都可能在不經意間影響你的腰椎健康。有時候,這種隱痛似乎微不足道,甚至在短暫休息後就消失了,但實際上,它可能是身體向你發出的求救信號。
颱風天風強雨大,新聞宣佈停班停課,但有位服務業的朋友卻被要求上班,不僅如此,若不出勤還要被扣薪、扣全勤,甚至面臨懲罰。這樣的要求是否違法呢?透過這個案例,我們將討論颱風天工作相關的法規,並分享如何提前預防勞資爭議的應對措施。
當被問到為什麼選擇「自媒體人生」這個主題時,Neo表示,這其實是一個早晨突然出現的靈感。他認為,經營自媒體一年多後,他開始有了一些感悟。尤其在這個自媒體時代,每個人都應該有自己的平台來展現自己,不僅僅是為了事業,也可能是一個心靈啟蒙的過程。
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在全球心靈療癒市場不斷增長的趨勢下,消費者的需求已經不再僅限於傳統的芳香療法或單一的身心護理產品。這種變化促使產業開始探索新的跨界融合,以滿足現代人日益多樣化的需求。
進入暑期,餐飲業生意逐漸火熱,不少餐廳在打烊後仍忙於善後工作。這些善後時間是否應計算為加班費呢?
他平日在健身房的跑步機上訓練,每天穩定地跑 5 公里至 6 公里,感覺相當順利。然而,當他報名參加年底的半程馬拉松並嘗試在戶外進行實際路跑時,卻發現狀況迥然不同。